秘書問題。最適停止理論。最高の1人を採用してください。後戻りはできません。数学的に最も成功率が高い戦略（37%の法則）は、全体の最初の37%（1/e）を見送って基準を作り、その後で「これまで見た中で一番良い」人を即座に採用することです。